漢安清韻|市中區(qū)：雙向交流輪崗，為紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍“活血蓄能”
時間：2024-09-03 20:39:17 來源：i內(nèi)江
“其實(shí)，日常監(jiān)督與辦理案件是一樣的道理，不能刻舟求劍、因循守舊，需要極致的耐心、細(xì)心和毅力，需要開闊思路從細(xì)節(jié)中尋找關(guān)鍵點(diǎn)、突破口，才能發(fā)現(xiàn)問題、解決問題?！边@是參加雙向交流輪崗后，市中區(qū)紀(jì)委監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室干部姚琳的切身感受。
姚琳自2022年進(jìn)入市中區(qū)紀(jì)委監(jiān)委以來，便一直從事監(jiān)督檢查工作。因缺少審查調(diào)查一線實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，3個月前，按照干部雙向交流輪崗計劃，她被安排到專案組參與學(xué)習(xí)查辦違紀(jì)違法案件。
雙向交流輪崗計劃是市中區(qū)紀(jì)委監(jiān)委針對干部隊(duì)伍能力參差不齊、業(yè)務(wù)知識單一等短板，制定的能力提升計劃。該計劃一方面將缺少審查調(diào)查工作經(jīng)歷的綜合室（部門）干部分批次組織到審查調(diào)查一線實(shí)戰(zhàn)練兵；另一方面，將缺少綜合崗位工作經(jīng)歷的審查調(diào)查干部輪崗到綜合室（部門）工作，全方位提升干部綜合能力。
實(shí)際上，姚琳并不是第一個雙向交流輪崗的干部。據(jù)市中區(qū)紀(jì)委監(jiān)委組織部部長葉鑫介紹，早在姚琳之前，該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第二紀(jì)檢監(jiān)察室干部龐亮等20余名干部輪崗交流，140余名干部到市紀(jì)委、市中區(qū)紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí)。
“剛開始，還是感到強(qiáng)烈的‘本領(lǐng)恐慌’?！饼嬃琳f，“雖然審查調(diào)查工作經(jīng)驗(yàn)讓我能更好把準(zhǔn)案件審理過程中事實(shí)證據(jù)、定性處理、手續(xù)程序等關(guān)口，但我在典型案例剖析、約稿類信息撰寫時，常常感到心有余而力不足?！?/div>
龐亮的感受是所有輪崗干部的“真實(shí)寫照”，也是市中區(qū)紀(jì)委監(jiān)委堅持推出雙向交流輪崗計劃的重要原因。
為幫助干部解決“本領(lǐng)恐慌”，快速進(jìn)入崗位角色實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練，在推出這項(xiàng)計劃后，市中區(qū)紀(jì)委監(jiān)委還同步建立了導(dǎo)師幫帶機(jī)制，讓經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的各室（部門）主任和紀(jì)檢監(jiān)察組組長擔(dān)任導(dǎo)師，對輪崗干部進(jìn)行“1+1”或“1+N”式的結(jié)對幫帶，在工作實(shí)踐中“手把手”教方法，“面對面”傳技巧，幫助輪崗干部轉(zhuǎn)變角色、迅速融入工作。
同時，還按照“缺什么補(bǔ)什么，需要什么培訓(xùn)什么”的原則為干部“活血”，依托干部論壇、季度講座等平臺，給新輪崗干部補(bǔ)課，不斷幫助干部蓄能。
“流水不腐、戶樞不蠹。輪崗交流是一次學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、更新觀念、開拓思維的寶貴機(jī)會，也是有效防止干部崗位疲勞、破解熟人監(jiān)督難題的重要舉措?！笔兄袇^(qū)紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，下一步，將持續(xù)加大對年輕干部綜合能力提升訓(xùn)練的力度，以助推新時代紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。
| 記者： | 徐艷梅 |
| 編輯： | 唐中明 |
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