6月19日，市委人才工作領導小組會議召開。市委書記、領導小組組長鄒自景主持會議并講話。他強調，要深入學習貫徹習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想，統(tǒng)籌科教、人才、創(chuàng)新一體發(fā)展，打造一支適應內江事業(yè)發(fā)展需要的高素質人才隊伍，以人才之興推動新時代內江振興崛起。市委副書記、市長、領導小組第一副組長李丹出席會議。

會議傳達學習省委人才工作領導小組會議精神；聽取2023年全市人才工作及人才政策落實、產才融合發(fā)展、創(chuàng)新平臺建設、企業(yè)用工保障、產教融合發(fā)展、鄉(xiāng)村人才隊伍建設、第二批省級人才工作先行區(qū)創(chuàng)建等情況匯報；審議了《市委人才工作領導小組2024年工作要點》等文件。

鄒自景指出，當前，我市正加快建設產業(yè)強市，不僅需要一大批創(chuàng)新研發(fā)人才，也需要一支規(guī)模宏大、結構合理、技能精湛、素質優(yōu)良的高水平技能人才隊伍。各級各部門要進一步解放思想，樹立更加強烈、更加開放的人才意識，把人才資源開發(fā)放在優(yōu)先位置，以“大人才觀”縱深推進人才強市戰(zhàn)略。

鄒自景強調，要進一步聚焦產業(yè)發(fā)展，以“產才融合”加速發(fā)展新質生產力。圍繞產業(yè)鏈打造人才鏈、激活創(chuàng)新鏈，著力打造特色產業(yè)人才集聚地。抓好企業(yè)用工服務保障，持續(xù)開展好“千人進千企”等服務行動，不斷提高企業(yè)招工精準度、人崗適配度。抓好產業(yè)人才培養(yǎng)引進，持續(xù)深化助企引才行動，“一企一策”解決民營企業(yè)人才招引難、留不住等突出問題。深化產教融合、校企聯合育才，支持重點企業(yè)、職業(yè)院校開展“校企雙制、工學一體”培養(yǎng)模式，訂單式、定制化為企業(yè)培養(yǎng)輸送人才，加快培育壯大一支與產業(yè)發(fā)展相適應的高技能人才隊伍。抓好高能級創(chuàng)新平臺建設，深化拓展市校（院、企）合作，支持組建一批領軍企業(yè)牽頭、高校院所支持、各創(chuàng)新主體相互協(xié)同的高能級創(chuàng)新聯合體，建強用好一批創(chuàng)新平臺，著力推動技術創(chuàng)新、產業(yè)創(chuàng)新，讓更多的科技成果在內江轉移轉化。

鄒自景強調，要進一步強化服務保障，以“政策環(huán)境”營造高質量人才發(fā)展生態(tài)。加快構建完善的人才政策體系，讓各類人才在內江工作順心、生活舒心。堅持放管結合，探索開展市級人才管理授權規(guī)范試點，賦予用人單位在崗位評聘、科研經費管理等方面更大自主權，讓人才實現最大效益、發(fā)揮最大作用。健全人才分類評價標準，大力推進民營企業(yè)職稱服務、職務科技成果賦權等改革事項，加快建立以創(chuàng)新價值、能力、貢獻為導向的人才評價體系。

鄒自景強調，要進一步壓緊壓實責任，切實增強“一把手抓第一資源”的責任感，全力確保各項人才工作落地落實，為內江現代化建設作出應有貢獻。

領導小組副組長，領導小組成員單位和市級有關部門（單位）負責同志等參加會議。